Zajímá vás téma motivace pracovníků? Na třetím kurzu pro vedoucí Charity poznáte, jaké jsou její hlavní složky a typy osobní motivace lidí. Porozumíte, jaké z ní vyplývají důsledky pro motivaci lidí v celém týmu. Zamyslíte se nad jednotlivými lidmi ve svém vlastním týmu a vymyslet vhodné a funkční způsoby motivace. Část kurzu bude také věnována vedení motivačních a hodnotících pohovorů se zaměstnanci, jejich složkám a důležitým aspektům realizace. Společně s ostatními budete sdílet své zkušenosti s motivací zaměstnanců a diskutovat.

Lektor: Mgr. Pavla Frňková
Jak dlouhý je kurz: 8 hodin

Poznejte druhy porad dle jejich záměru a cíle. Pochopíte, pro který typ porady a cíle se hodí konkrétní struktura. Uvědomíte si, jaké jsou možné styly vedení porad nebo jak řešit náročné situace na poradách. V kurzu se budete věnovat i zadávání a delegování úkolů na poradách i mimo ně. Dozvíte se, jak díky tomu můžete ovlivnit atmosféru, která v týmu panuje. Společně s dalšími účastníky budete sdílet své zkušenosti, diskutovat a hledat vhodná řešení právě pro vás.

Lektor: Mgr. Pavla Frňková
Jak dlouhý je kurz: 8 hodin 

Jste vedoucí a přemýšlíte jak podpořit, spokojenost ve svém týmu? Přihlaste se na první ze série školení pro Charitní vedoucí. Tématem úvodního setkání bude tzv. model dvojité hvězdy, kterou vytvořili Ben Furman a Tapani Aloha. Dozvíte se, jak pomocí tohoto modelu můžete podpořit fungování svého týmu nebo co obvykle přináší problémy. Pochopíte, jaké jsou prvky dobré atmosféry a pocitu sounáležitosti. V kurzu se i naučíte, jak řešit situace, které ohrožují týmovou spokojenost - např. zranění, dávání a přijímání kritiky, nezdary a překážky. Všechny teoretické znalosti si budete moci aplikovat přímo na vlastní tým a vymyslet řešení vhodná právě pro vás. 

Lektor: Mgr. Pavla Frňková
Jak dlouhý je kurz: 8 hodin

Chcete úspěšně zvládnout změny v organizaci? Na specializovaném kurzu pochopíte, jak se tvoří vize týmu a jak souvisí se změnami. Seznámíte se s konceptem změn PDCA  (z anglického plan-do-check-act tedy naplánuj-proveď-ověř-jednej) - fázemi a faktory, které ovlivňují jeho průběh. Budete diskutovat o roli nižšího a středního managementu při zavádění změn. Poznáte, jak pracovat s motivací zaměstnanců při zavádění změn i to, jak můžete řešit případné problémy. Společně s ostatními účastníky budete diskutovat o svých zkušenostech se zaváděním změn. 

Lektor: Mgr. Pavla Frňková
Jak dlouhý je kurz: 8 hodin 

Seznamte se s konceptem různých týmových rolí a z toho vyplývajících preferencí chování v rámci týmové dynamiky. Na pokračujícím kurzu pro vedoucí pracovníky si budete moci udělat Belbinův test týmových rolí a pochopíte, jaké z toho vyplývají různé přístupy ke stylu vedení lidí. Zjistíte, jaké mají jednotlivé styly vedení týmů výhody, nevýhody a také možná úskalí. V průběhu kurzu budete vzájemně sdílet své zkušenosti s vedením lidí a diskutovat o různých způsobem řešení konkrétních situací.

Lektor: Mgr. Pavla Frňková
Jak dlouhý je kurz: 8 hodin

Nově vám nabízíme speciální příležitost – prožít v Charitě duchovně postní dobu. Během jednoho dopoledne budete moci načerpat duchovní inspiraci, využít svátosti smíření nebo duchovního rozhovoru v předvelikonočním čase. Pojďme společně vnímat postní dobu jako příležitost nikoli odříkat si, ale naopak dopřát to, co je pro nás skutečně dobré a co opravdu potřebujeme.

Lektoři: Mons. ThLic. Václav Slouk a  Mgr. Dr. Jiří Bůžek
Jak dlouhý je kurz: 6 hodin

Chcete objevit sílu svého duchovního světa? Porozumět svým duchovním potřebám a potřebám druhých? Naučte se využívat hlubokou a duchovní stránku života na své osobní cestě. Připojte se k unikátnímu kurzu "Spiritualita jako zdroj", který vám představí p. Václav Slouk prezident Charity a p. Jiří Bůžek. Společně nás provedou tím, co přesahuje běžný život a přesto ho zásadně ovlivňuje – spiritualitou.

Lektor: Mons. ThLic. Václav Slouk, R.D. Mgr. Dr. Jiří Bůžek, 
Odpolední přednášku přednese: Jana Křížová sociální pracovnice, koordinátorka z Domácího hospice Porta Vitae
Jak dlouhý je kurz: 16 hodin