Diecézní charita Brno - Oddělení vzdělávání

Akreditovaný kurz seznamuje účastníky s metodou Focusing - tělesně zakotvené prožívání a možnostmi jeho využití pro svoji vlastní duševní hygienu, zvládání vlastních emocí, zvládání stresu a sebereflexi, stejně jako pro zlepšení schopnosti empatie a naslouchání ke klientům. Focusing je součástí metod přístupu zaměřeného na člověka, autorem metody je E. Gendlin, žák C.R. Rogerse. Focusing je metoda duševní hygieny, psychoterapie a sebereflexe, která slouží porozumění významům v těle probíhajícího prožívání, pomáhá porozumět vlastním emocím, prožitkům a významům, které svým prožitkům dáváme a toto porozumění využít k lepšímu vztahu (kongruenci) vůči sobě i klientům.

KURZ JIŽ BYL ZAPLNĚN!

Doporučujeme se také přihlásit na navazující a doplňující akreditovaný kurz Focusing - metoda pro zvládání emocí a stresu II, který proběhne na podzim 2019!

Tento akreditovaný workshop je pozváním k hledání nové inspirace pro vaši práci s klienty. Jaro, to nejsou jen velikonoce a žlutá kuřátka. Seznámíte se s nejrůznějšími moderními i tradičními technikami, s novými přírodními materiály a jejich kombinacemi. Objevíte mnoho kreativních námětů zaměřených nejen na jaro. Dozvíte se o vhodné kombinace barev a o jejich vlivu na člověka.

Odnesete si vlastnoručně aranžované košíky, girlandy a různé závěsné jarní a velikonoční dekorace.

KURZ JIŽ BYL ZAPLNĚN!

Akreditovaný vzdělávací program motivuje účastníky vzdělávání k týmové spolupráci prostřednictvím případových studií a příkladů z praxe v sociálních službách.  Vysvětluje pojmy pracovní skupina a pracovní tým a jaký je mezi nimi rozdíl. Orientuje se na přínosy a úskalí týmové spolupráce a co lze a nelze řešit týmově. Prostřednictvím případové studie z prostředí sociálních služeb vysvětluje synergický efekt týmové spolupráce jako skládání úsilí jednotlivců. Zmiňuje významné faktory týmové práce, jako jsou postoj členů týmu, sociometrie týmu, vztahy v týmu, způsoby komunikace, chování a jednání členů týmu. Zabývá se pojmy agresivní a asertivní jednání, pasivita, manipulace a konflikt v týmu.  Konkrétně aplikuje týmovou spolupráci na jednotlivé pracovní týmy v sociálních službách s přihlédnutím k organizační struktuře zařízení sociálních služeb a typu uživatelů sociálních služeb. Zahrnuje test týmových rolí podle R. Mereditha Belbina a jeho vyhodnocení. Zabývá se týmovou rolí manažera a kompetencemi vedoucího týmu v sociálních službách. Program zahrnuje konkrétní příklady a případové studie z praxe v sociálních službách, které je možné řešit týmově a podporuje týmovou spolupráci různých pracovních pozic.

KURZ SE BUDE KONAT VE ŽĎÁRU NAD SÁZAVOU!

KURZ JIŽ BYL ZAPLNĚN!

V tomto akreditovaném kurzu se budeme věnovat kritice, která nás provází v různé podobě celým naším životem a promítá se do vnímání naší vlastní hodnoty. Kritika může přinést celou škálu pocitů, se kterými si ne vždy dokážeme dobře poradit. Způsob, jakým dokážeme kritiku přijímat, velmi úzce souvisí s naším sebevědomím. Co s námi kritika dělá, jak na ni reagujeme a proč tomu tak je? Můžeme svoji reakci na kritiku změnit, ovlivnit? Kurz vám přinese inspiraci a nové pohledy na to, jak zdravě a smysluplně kritiku přijímat a zpracovávat.

KURZ JIŽ BYL ZAPLNĚN!

Práce v pomáhajících profesích, která se intenzivně zabývá druhými lidmi a jejich potřebami, vyžaduje osobní angažovanost a nasazení. To může vést k vyčerpání, únavě a později i k vyhoření. Cílem kurzu je umožnit pracovníkům v pomáhajících profesích věnovat se sám sobě: zastavit se, odpočinout si, získat lepší kontakt se sebou a svými potřebami, prakticky si osvojit techniky psychohygieny, relaxace a uvolnění stresu.

Obsahem akreditovaného workshopu, kromě základní teoretické báze, budou praktické nácviky, zážitkové techniky a osvojování si metod prevence a zvládání stresu spojeného s výkonem pomáhající profese.

KURZ JIŽ BYL ZAPLNĚN!

Tento akreditovaný kurz seznamuje účastníky s principy nenásilné komunikace (Nonviolent Communication) a možnostmi jejího využití v každodenních interakcích, zejména při zvládání konfliktních situací s klienty. Toto učení pomáhá proměnit obviňování a souzení na uvědomení si našich lidských potřeb, jejich jasné vyjádření a budování důvěry ve vztazích. Cílem je prohloubení naladění na sebe i na druhé a změna způsobu, jakým mluvíme a slyšíme sebe i druhé. Kurz je zaměřený na základní pilíře praxe, která usnadňuje jasnou komunikaci, redukuje stres a napomáha porozumění. Účastníci budou interaktivní formou a na konkrétních situacích procvičovat naladění na sebe (naslouchání sobě), upřímné sebevyjádření a empatické naslouchání. Více do hloubky se zaměříme na upřímné sebevyjádření ve čtyřech krocích. Prozkoumáme, jak srozumitelně sdělit to, co v konkrétní situaci pozorujeme, co cítíme, co potřebujeme a o co žádáme. Účastníci na příkladech uvidí základní rozlišení mezi pozorováním a hodnocením, mezi pocity a myšlenkami, mezi strategiemi a potřebami a mezi rozkazem a prosbou.

KURZ JIŽ BYL ZAPLNĚN!

Kurz je věnovaný problematice individuálního plánování v sociálních službách. Hlavním cílem kurzu je seznámit frekventanty s celkovým procesem individuálního plánování a jeho smyslu v sociální práci. Kurz připravuje klíčové pracovníky a další pracovníky, kteří jsou zapojeni do individuálního plánování s uživateli sociální služby, na jejich praxi. Obsah a rozsah kurzu je určen především začátečníkům v této oblasti působení, ale jeho zaměření uvítají i zkušenější pracovníci, kteří chtějí zrevidovat své základní postupy individuálního plánování. Kurz frekventanty krátce seznámí s historickým kontextem individuálního plánování v ČR a v zahraničí. Dále zde frekventanti získají informace k zákonným povinnostem, na které každá služba musí v oblasti individuálního plánování reagovat. Frekventantům bude představena komplexní metoda individuálního plánování v pomyslných krocích procesu individuálního plánování. Nejvíce času bude věnován kroku mapování možností spolupráce s uživatelem služby. V závěru se frekventanti dozvědí, jak lze celý proces vhodně zaznamenávat v písemné podobě.

KURZ JE JIŽ ZAPLNĚN!

Můžete se přihlásit na termín 31.5. zde!

Umění zpětné vazby je akreditovaný intenzivní kurz, kde se frekventanti dozvědí a prakticky si vyzkouší jakým způsobem dávat pozitivní i negativní zpětnou vazbu.

V tomto akreditovaném workshopu se budeme věnovat tématu hranic. S hranicemi se potýkáme ve všech oblastech našeho života. Je dobré rozumět hranicím a jejich významu ve vztahu k sobě samému, ve vztazích, které žijeme s kolegy, nadřízenými, podřízenými, s našimi klienty, ale také v osobním životě. Proč jsou hranice v našem životě, v našich vztazích, v naší práci důležité? Co hranice jsou, jak se tvoří, jak jsou porušovány, jak je možné je chránit a měnit? Jak souvisí s hranicemi schopnost říci ne a jak s naší osobní zodpovědností? Jaké limity hranice stanovují nám a jaké našim klientům? Tyto a další otázky nás budou provázet tímto seminářem.

Cílem tohoto akreditovaného 8 hodinového kurzu je porozumět základům finanční gramotnosti a poznat práva a povinnosti v jednotlivých fázích dluhové situace a vymáhání dluhu včetně ukázky řešení konkrétních příkladů z praxe.

KURZ JIŽ BYL ZAPLNĚN!